TeleGroup Nemačka – Ključ sigurne budućnosti

Zoran Stanišić CTO Chief Technology Officer Telegroup Gmbh, stručnjak u telekomunikacijama na međunarodnom nivou, svoje iskustvo i veliko znanje ulaže u trenutno najambiciozniji projekat u telekomunikacijama Evrope.  Deutsche Telekom Fiber rollout u Nemačkoj predstavlja investiciju od 100 milijardi evra u narednih deset godina zbog neophodnog praćenja ubrzane digitalizacije. Nakon završenog Elektrotehničkog fakulteta u Beogradu i početka karijere od pozicije mladog inženjera elektrotehnike, Zoran Stanišić svoju karijeru nastavlja u TeleGroup Gmbh na poziciji Chief Technology Officer.

U intervjuu nam prenosi planove koji se spremaju za tržište Nemačke i dalju saradnju sa Deutsche Telekom-om, tehnološke trendove koji nas očekuju, kao i važne lekcije koje je naučio kroz dosadašnji rad.

TeleGroup gmbh je ključni partner Deutsche Telekom-a Nord na Balkanu. Perspektiva je sledećih devet godina sigurnog posla u izgradnji telekomunikacione  infrastrukture. Približite nam šta ta perspektiva znači, kakve su ambicije kompanije i koje poslovne šanse tržište Nemačke donosi?

TeleGroup ima izuzetno velike ambicije kada je u pitanju poslovanje u Nemačkoj. Pre svega sa Deutche Telekomom kao glavnim investitorom, jednim od glavnih svetskih telekom operatera koji nastoji da postane predvodnik izgradnje digitalnog suvereniteta Evrope. Kako predstavljaju jednu izuzetno veliku i moćnu grupaciju, imaju veoma razvijen sistem pronalaženja partnera sa strogim i zahtevnim kriterijumima, po kojim je TeleGroup prepoznat kao kompanija broj jedan na području Zapadnog Balkana. Samim tim nam se poveravaju veoma bitni poslovi u Nemačkoj za koje je potrebna garancija kvaliteta i poštovanja rokova.

Na Nemačkom tržištu nismo fokusirani samo na izgradnju optičkih mreža, radimo praktično zaokruživanje čitavog tehnološkog procesa. Taj proces se sastoji od planiranja, projektovanja, dizajniranja mreže, nabavke materijala i opreme za Deutsche Telekom, zatim sledi sama izgradnja, povezivanje, priključenje korisnika, puštanje u rad i na kraju izrade dokumentacije izvedenog stanja. Hoću da naglasim da naša kompanija ima jedan izuzetno diverzifikovani razvojni put na tom tržištu, što nas po mom mišljenju izdvaja od ostalih kompanija sa našeg područja koje tamo posluju. Razvijamo se takođe i u nekim novim smerovima i zadovoljno mogu da kažem da nas očekuju veliki projekti po principu ključ u ruke koji će biti novi izazov za naš tim.

Šta implementacija optičkih mreža koje radite na teritoriji Nemačke znači za krajnje korisnike? Kako utiče na njihovu svakodnevnicu?

Implementacija optičkih mreža prvenstveno znači brži i pouzdaniji servis. Činjenica je da su servisi današnjice poput interneta i TV servisa, dostupni i preko drugih tehnologija. Međutim, optičke mreže omogućavaju korisniku daleko širi propusni opseg i korišćenje dodatnih servisa pored postojećih. Čak i u domenu mobilne telefonije nove generacije mobilne mreže takođe koriste tu optičku mrežu kako bi sa stanovišta krajnjih korisnika bile ponuđene neverovatne brzine i kako bi korisničko iskustvo bilo daleko bolje. Takođe je bitan i taj širi i veći propusni opseg koji se ostvaruje preko optičkih mreža jer on pruža mogućnosti prenosa zahtevnijih podataka što pre nije bilo moguće. Ranije nismo mogli tek tako da pošaljemo neku veliku datoteku zato što bi predugo trajao prenos kroz mrežu, dok nam kroz optičke i mobilne mreže koje već dostižu i gigabitske brzine to postaje svakodnevnica.

Kakva su Vam očekivanja od razvoja tehnologije u domenu telekomunikacije? Koji su novi trendovi koji nam slede uskoro?

Prevashodno nas čeka ogromna primena i razvoj optičkih mreže, preciznije FTTH mreža (Fiber To The Home networks). Sa druge strane u segmentu mobilne telefonije svedoci smo širenja 5G mreža i neverovatnih novih servisa i mogućnosti koja ta mreža pruža u odnosu na mreže ranije generacije mobilne telefonije. Mi sada pričamo o veštačkoj inteligenciji, o samonavođenim vozilima, o robotizaciji i automatizaciji procesa, a uz sve to je potrebna podrška 5G mreža. U današnje vreme zahvaljujući tome ljudi širom sveta gube osećaj distance udaljenosti i meni je to neverovatno.

Moj završetak fakulteta se poklopio sa neverovatnim razvojem tehnologija i u svom obrazovnom i profesionalnom životnom veku sam svedok koliko su se promenili tehnologija i život. Setimo se vremena kad smo se pozivali fiksnim telefonom, koristili dial-up internet sa neverovatno malim brzinama i uporedimo ih sa današnjom situacijom.

Mladi inženjeri Vas hvale kao mentora, na koji način prenosite znanje i da li možete nešto da nam kažete o radu sa ljudima i obrazovanju kroz  praksu? Kakav savet imate da im date za početak karijere?

Mentorisanje zaista posebno volim i lično sam imao sreću da mi se profesionalni put i karijera razvijaju uz rukovodioce koji su znali da prepoznaju talente i stimulisali razvoj mladih i svežih snaga.

Savet bih prvenstveno dao starijim rukovodicima, negujte talenat mladih ljudi, dajte im odgovornost i pustite ih da donose odluke i greše. Naravno vi to nadgledajte, tu ste da svojim znanjem i iskustvom navedete i korigujete, ali morate da dopustite tu određenu slobodu i fleksibilnost razvoja, jer je to u interesu svih zaposlenih u kompaniji, u interesu svake kompanije i na kraju krajeva i u interesu vas kao rukovodioca.

Mladim ljudima i inženjerima bih savetovao da rade na svom konstantnom permanentnom obrazovanju i da nikada ne misle da znaju sve i da su svoj obrazovni put na neki način završili. To se nikada ne završava. Pamtim jednu parolu iz kabineta u osnovnoj školi gde je iznad table stajao natpis ’’Znanje ima granica, neznanje ih nema’’ i to je zaista tačno. Uvek se može saznati više, pogotovo u današnje vreme i važno je da se mladi profesionalci vode time i pored toga konstantno usavršavaju stranih jezika jer njima pripada čitav svet.

I za kraj, koju važnu lekciju ste stekli kroz dugogodišnje iskustvo?

Možda zvuči  kao kliše, ali bih ipak izdvojio da sam naučio da je važno biti otvorenog uma i razmatrati sve nove prilike koje nailaze, ali ih u isto vreme i strateški promisliti.
Treba biti širom otvorenih ruku za prihvatanje i sticanje novih znanja i iskustava, jer definitivno nije isto raditi ceo život isti posao na istom mestu. Zamislite samo razliku života i rada u nekoj zemlji Južne i Jugoistočne Evrope, Latinskoj Americi ili pak negde u Kini. Probajte da razumete sredinu u kojoj se nalazite i ljude, njihov mentalitet i karakter, šta, kako i na koji način tamo stvari funkcionišu. Ne postoji kalup koji se od vas očekuje da ispunite, svako od nas je sam sposoban da kreira svoju putanju, a koraci kojim koračate će se na kraju pokazati da su imali dobar pravac ukoliko budete bili otvorenog uma.